近日，2014年度中國(guó)上市公司金牛獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮暨高峰論壇在北京凱賓斯基酒店隆重舉行。現(xiàn)場(chǎng)揭曉了包括上市公司金牛獎(jiǎng)暨最佳上市公司在內(nèi)的十大榜單，共計(jì)193家公司入選各獎(jiǎng)項(xiàng)。獲獎(jiǎng)公司歸屬母公司股東凈利潤(rùn)總額占滬深全部上市公司的78.12%。

金螳螂憑借優(yōu)秀且穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)榮登2014年度金牛上市公司百?gòu)?qiáng)榜單，也是裝飾行業(yè)企業(yè)的唯一代表。據(jù)組委會(huì)介紹，本次上市公司百?gòu)?qiáng)綜合榜單的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，是以規(guī)模、市值、成長(zhǎng)性和股東回報(bào)為評(píng)選指標(biāo)。分別采用2014年收入、截至2014年年底的A股公司總市值、近三年主營(yíng)收入和凈利潤(rùn)增幅、近三年股東整體回報(bào)率四個(gè)指標(biāo)，對(duì)符合條件公司分別進(jìn)行排名并據(jù)此賦予相應(yīng)分值，對(duì)各指標(biāo)得分加權(quán)平均，最后得出綜合排名。

與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，建筑裝飾行業(yè)類上市公司并無(wú)可參照的同類公司。由于國(guó)情不同，國(guó)內(nèi)的建筑裝飾行業(yè)有其特殊屬性，正因?yàn)檫@點(diǎn)使得裝飾企業(yè)具有一定的稀缺性。稀缺性體現(xiàn)在于公司的發(fā)展壯大必須依靠公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)自身的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，并沒(méi)有可以照搬的成熟路徑。這一點(diǎn)在金螳螂的發(fā)展歷程中得到了很好的驗(yàn)證：過(guò)去的二十年，公司從幾千萬(wàn)的營(yíng)收規(guī)模發(fā)展到去年收入突破200億，每一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管理體系開(kāi)發(fā)都是原創(chuàng)，從50/80體系到金螳螂ERP再到目前的BI商務(wù)智能體系。更難能可貴的是，金螳螂自成立來(lái)的每一年都實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。

金螳螂2014年成立家裝e站，打造家裝電商O(píng)2O一站式交易服務(wù)平臺(tái)，顛覆傳統(tǒng)家裝競(jìng)爭(zhēng)格局。據(jù)天貓旗艦店客戶點(diǎn)評(píng)情況來(lái)看，已初見(jiàn)成效。家裝e站今年的目標(biāo)是全國(guó)簽約2000家城市服務(wù)商并鋪設(shè)完成50個(gè)中心倉(cāng)，以實(shí)現(xiàn)主材全面覆蓋，并有望在年末沖擊50億的交易量。

高效的管理團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的管理能力、精細(xì)化的管理體系是金螳螂的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是建筑裝飾行業(yè)未來(lái)發(fā)展的分水嶺。金螳螂能夠在未來(lái)給股東、給市場(chǎng)以更多期待！